Przedszkole jest gminną jednostką organizacyjną prowadzoną w formie jednostki budżetowej ,przedszkole jest placówką publiczną , nie feryjną. Liczba miejsc organizacyjnych w przedszkolu wynosi 75 .W przedszkolu łącznie funkcjonują 3 oddziały.

Działalność finansowana jest przez Gminę Kędzierzyn-Koźle.

Sprawowane funkcje:

Dyrektor
Nauczyciele - 7
Intendent
Sekretarz 0,5 etatu
Pomoce nauczyciela -2
Kucharka
Pomoce kuchenne-2
Woźne oddziałowe -3
Konserwator ogrodnik ½ etatu

Rodzaj działalności: wychowanie przedszkolne – przedszkola, placówka oświatowo -wychowawcza, edukacyjna

Struktura własnościowa – własność Gminy Kędzierzyn – Koźle

Forma przekazania – Prezydent Miasta przekazał 11 lipca 2007 w trwały zarząd na czas nieokreślony na rzecz P.Przedszkola nr7

Majątek ogólnie – Gmina Kędzierzyn- Koźle

Zasady funkcjonowania:

Przedszkole czynne od 6.00 – 16.00 od poniedziałku do piątku

Wszystkie sprawy są załatwiane na bieżąco, w sprawach ważnych rodzice są informowani poprzez ogłoszenia na tablicy informacyjnej. Zarządzenia dyrektora umieszczane są na bieżąco do wiadomości pracowników na tablicy ogłoszeń w miejscu widocznym w przedszkolu.

Regulamin
Organizacyjny
Przedszkola Publicznego Nr 7
w Kędzierzynie - Koźlu

ROZDZIAŁ 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

Regulamin organizacyjny Przedszkola Publicznego Nr 7 w Kędzierzynie - Koźlu, zwany dalej

Regulaminem, określa organizację i zasady funkcjonowania przedszkola, a w szczególności:

l) strukturę organizacyjną przedszkola,

2) zakres działania poszczególnych organów przedszkola.

§ 2.

Przedszkole Publiczne Nr 7 w Kędzierzynie - Koźlu jest jednostką budżetową samorządu gminy Kędzierzyn - Koźle na mocy uchwały nr 8/30/95 Zarządu Miasta w Kędzierzynie- Koźlu z dnia 02.03.1995r

§ 3.

Przedszkole działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa, statutu i niniejszego Regulaminu oraz aktów prawnych wydawanych przez MEN oraz samorząd terytorialny:

a) ustawę z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425 z późń. Zmianami) jednolity tekst z dn. 16 maja 1996 (Dz U. Nr 67/96),

b) ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3 poz. 19 z późń. zmianami) tekst jednolity z 1997 L,

c) rozporządzenia RM z dnia 18.03.2009 w sprawie zasad wynagrodzenia i innych świadczeń dla pracowników nie będących nauczycielami (Dz U. Nr 50 poz. 398)

d) akty wykonawcze do ustaw związane z organizacją kształcenia i wychowania, zasadami zatrudniania i zwalniania, nagradzania i karania, BHP, prawem budżetowym,

e) statut przedszkola

f) regulaminy poszczególnych organów przedszkola,

g) regulamin pracy

h) regulamin ZFŚŚ.

§4

Przedszkole mieści się w budynku przy ul. Jordanowskiej 16 w Kędzierzynie - Koźlu.

ROZDZIAŁ 2.
ZASADY KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM

§5

Nadzór nad przedszkolem jest sprawowany przez:

l) Organ prowadzący - Gminę

2) Organ nadzoru pedagogicznego - Kuratorium Oświaty

§6

1. Przedszkole Publiczne Nr 7 jest jednostką budżetową wyodrębnioną finansowo i organizacyjnie rozliczanym z budżetu miasta.

2. Przedszkole jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników.

3. Kierownikiem przedszkola jest dyrektor.

Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceń bezpośredniego przełożonego, wynikających ze służbowego podporządkowania.

4. W czasie nieobecności dyrektora, zastępstwo przejmuje nauczyciel wyznaczony przez organ prowadzący przedszkole.

§7

Organami przedszkola są:

a) Dyrektor przedszkola

b) Rada pedagogiczna

c) Rada rodziców

§8

Szczegółowe kompetencje, zasady współdziałania organów określa statut przedszkola.

1. Dyrektor przedszkola dokonuje czynności związanych

z prowadzeniem placówki na podstawie Pełnomocnictwa wydanego przez Prezydenta miasta.

2. Rada Pedagogiczna, oraz Rada Rodziców wypełnia obowiązki statutowe w oparciu o regulaminy:

- Regulamin Rady Pedagogicznej,

- Regulamin Rady Rodziców.

§9

Struktura organizacyjna przedstawia się następująco:

1) Dyrektor przedszkola

2) Rada Pedagogiczna

3 Pracownicy administracji

4)Pracownicy obsługi

§10

Strukturę wewnętrzną, zasady funkcjonowania, tryb pracy oraz szczegółowy zakres czynności pracowników określa statut przedszkola.

ROZDZIAŁ4.
ZASADY FUNKCJONOWANIA PRZEDSZKOLA

§11

Cele i zadania:

1. Przedszkole jest jednostką budżetową miasta powołaną do wychowania i bezpłatnego nauczania w zakresie realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego.

2. Szczegółowe cele i zadania zawiera statut przedszkola.

§ 12

Przedszkole działa w oparciu o następujące zasady:

1) praworządności,

2) służebności wobec społeczeństwa,

3) racjonalnego gospodarowania mieniem,

4) jednoosobowego kierownictwa,

5) kontroli wewnętrznej,

6) podziału zadań pomiędzy personelem, zgodnie

z kompetencjami,

7) wzajemnego współdziałania.

§13

1. Pracownicy przedszkola podczas wykonywania swoich obowiązków i zadań kierują się przepisami prawa pracy, do którego są zobowiązani .

2. Wszyscy pracownicy są zobowiązani do współdziałania ze sobą w zakresie wymiany informacji i wzajemnych konsultacji.

§ 14

1. Gospodarowanie środkami rzeczowymi i majątkiem odbywa się w sposób racjonalny, celowy i oszczędny, z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem przedszkola.

2.Zakupy i remonty bieżące realizowane są zgodnie z przepisami dotyczącymi zamówień publicznych.

§ 15

Przedszkole organizuje stałe spotkania z rodzicami w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy wychowawcze - według harmonogramu uzgodnionego z Radą Rodziców.

ROZDZIAŁ 5.
ZAKRESY DZIAŁANIA I KOMPETENCJE

§ 16

Dyrektor przedszkola

1. Do zakresu działania i kompetencji dyrektora należy w szczególności:

1) reprezentowanie przedszkola na zewnątrz,

2) kierowanie bieżącymi sprawami przedszkola,

3) wydawanie zarządzeń w zakresie swoich kompetencji,

4) wydawanie indywidualnych poleceń dla pracowników przedszkola w zakresie ich zadań,

5) przeprowadzania kontroli wewnętrznej w przedszkolu,

6) sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami,

7) wprowadzanie zmian do wszystkich regulaminów.

§ 17

Nauczyciele

l) Nauczyciel odpowiada za zdrowie, bezpieczeństwo i opiekę powierzonych mu wychowanków oraz za prawidłowy przebieg procesu dydaktyczno - wychowawczego.

2) Wykonywanie innych zadań dotyczących Przedszkola, powierzonych przez Dyrektora

§ 18

Intendent

Do zakresu działania i kompetencji intendenta należy zapewnienie sprawnego funkcjonowania żywienia dzieci w przedszkolu, a w szczególności:

l) zaopatrywanie w artykuły spożywcze i prowadzenie wymaganej dokumentacji,

2) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad funkcjonowaniem kuchni,

3) wykonywanie innych zadań dotyczących Przedszkola, powierzonych mu przez Dyrektora, na podstawie upoważnienia

§ 19

Główna księgowa

Do zadań głównej księgowej należy:

l) prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

2) opracowywanie sprawozdań finansowych z wykonanego budżetu.

§ 20

Pracownicy obsługi

Do zadań pracowników obsługi należy w szczególności:

l) organizacja i zapewnienie odpowiednich warunków podczas pobytu dzieci w przedszkolu,

2) utrzymanie czystości w budynku przedszkola i otoczeniu.

ROZDZIAŁ6.
OBIEG DOKUMENTÓW

§ 21

1. Obieg dokumentów w przedszkolu określa instrukcja kancelaryjna opracowana na podstawie odrębnych przepisów.

2. W przedszkolu funkcjonuje jednolity rzeczowy wykaz akt określony zarządzeniem dyrektora przedszkola.

§ 22

Obieg dokumentów finansowych określa zarządzenie dyrektora w sprawie określenia polityki rachunkowości przedszkola.

ROZDZIAŁ7.
ORGANIZACJA ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG I WNIOSKÓW

§ 23

l. Rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków w przedszkolu odbywa się zgodnie z funkcjonującą procedurą skarg i wniosków.

2. Szczegółowy sposób ewidencjonowania oraz przyjmowania skarg i wniosków określa dyrektor w drodze zarządzenia.

3. Wszystkie skargi wpływające do przedszkola lub wnoszone ustnie w ramach przyjęć interesantów podlegają rejestracji w rejestrze skarg i wniosków.

4. Księga skarg i wniosków znajduje się u dyrektora przedszkola.

ROZDZIAŁ 8.
DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA W PRZEDSZKOLU

§ 24

1. Kontrola obejmuje czynności polegające na sprawdzeniu kierunków działania, doboru środków i realizacji zadań statutowych przedszkola.

2. Celem kontroli jest w szczególności:

1) zbieranie przez dyrektora bieżącej, obiektywnej informacji niezbędnej do doskonalenia działalności przedszkola,

2) badanie zgodności działania przedszkola z obowiązującymi przepisami prawa,

3) czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem działalności przedszkola,

4) monitorowanie i ocena pracy wszystkich zatrudnionych pracowników,

5) analizowanie stopnia wykonywania zaleceń pokontrolnych, przeprowadzanie re-kontroli.

§ 25

System kontroli w przedszkolu obejmuje:

1) kontrolę wewnętrzną

2) kontrolę zewnętrzną

§ 26

Kontrolę wewnętrzną sprawuje Dyrektor zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej.

§ 27

Kontrolę zewnętrzną w Przedszkolu sprawują uprawnione do tego celu organy.

ROZDZIAŁ 9.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 28

Wszyscy pracownicy Przedszkola w ramach swoich kompetencji przewidzianych w indywidualnym zakresie czynności, ponoszą odpowiedzialność za merytoryczną i formalną prawidłowość prowadzonej dokumentacji i powierzone mienie, na zasadach określonych przepisami prawa.

Zaktualizował:
Data aktualizacji: